Wskazówka 1: W jaki sposób płaca minimalna zmieni się w 2013 roku

Kultura i społeczeństwo

Wskazówka 1: W jaki sposób płaca minimalna zmieni się w 2013 roku

Płaca minimalna (SMIC) służy do regulowania wynagrodzeń i wypłacania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy, świadczeń socjalnych, a także do obliczania grzywien i podatków.

Od 1 września 2012 r. Płaca minimalnato 4 611 rubli. Ostatni raz w naszym kraju wskaźnik ten zmienił się 1 czerwca 2011 r. Następny wzrost minimalnego wynagrodzenia planowany jest na rok 2013. Należy zauważyć, że w marcu 2012 r. Na spotkaniu rosyjskiej komisji trójstronnej zajmującej się regulacją stosunków społecznych i pracowniczych, w tym roku złożono propozycję podniesienia minimalnego wynagrodzenia do 6.500 rubli. Ale wspierały go tylko związki zawodowe. Rząd i partie pracodawców porzuciły je ze względu na zbyt duże zobowiązania do wydatkowania i trudności w zmianie wielkości funduszu płac zaplanowane na rok, jednak ostatnio rząd zgodził się podnieść płace minimalne o 12,9% od stycznia 2013 r. zapłaci swoim pracownikom co najmniej 5,205 rubli. Nie można nie wspomnieć, że obecna płaca minimalna stanowi naruszenie art. 133 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, zgodnie z którym poziom minimalnego wynagrodzenia pracownika nie powinien być niższy niż poziom utrzymania. Aktualna wartość tego wskaźnika wynosi 6 307 rubli, a nawet przy wzroście w 2013 r. Płaca minimalna wyniesie tylko 76%. Jednak konieczne jest zwiększenie o 55 mld dodatkowych inwestycji z federalnego byudzheta.Aleksandr Safonow, szef Departamentu Stosunków Pracy Ministerstwa Zdrowia, powiedział, że podniesienie poziomu płacy minimalnej na poziomie minimum socjalnego może prowadzić do wzrostu bezrobocia, zwłaszcza w dziedzinie rolnictwa. Potrzeba płacenia pracownikom wyższej pensji wpłynie negatywnie na rentowność przedsiębiorstw, a oni będą musieli zmniejszyć zatrudnienie, a przy nowej płacy minimalnej Federacja Niezależnych Związków Zawodowych Rosji nie zgadza się. Zdaniem przewodniczącego Michaiła Szmakowa poziom wynagrodzenia za pracę nie powinien być mniejszy niż 10 000 rubli. Proponuje również, aby ustanowić system płac do zarządzania wynagrodzenia ze spółek nie przekracza pewien poziom w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia pracowników.

Wskazówka 2: Jaka jest maksymalna kwota płatności z tytułu macierzyństwa w Rosji?

Ostatnio ustawodawstwo, które reguluje procedurę obliczania zasiłków macierzyńskich, zostało znacznie zmienione. W 2014 r. Skorygowano również wysokość maksymalnego zasiłku macierzyńskiego.

Instrukcje

Normy świadczeń społecznych podlegają corocznemuindeksacja według stanu. W 2014 r. Zostały one zwiększone o 5%. Zmianie uległa także maksymalna wysokość zarobków, na podstawie których obliczane są zasiłki macierzyńskie, a także zasiłki na opiekę nad dzieckiem. W 2012 roku ustalono na 512 tysięcy rubli, 2013 - 568 tysięcy rubli. Tak więc, nawet jeśli kobieta otrzymała ponad 42,7 tysięcy rubli. miesięcznie w 2012 r. (47,3 tys. rubli w 2013 r.), wówczas nie będzie w stanie uwzględnić dochodów powyżej tej kwoty.

Zasiłek macierzyński przysługuje kobietom przez 140 dni kalendarzowych. W przypadku powikłań okres ten wzrasta do 156 dni, z wieloma ciążami - do 194 dni.

Godne świadczenia są obliczane na podstawieśrednie dzienne zarobki kobiety w ciągu ostatnich dwóch lat. Obliczenia nie uwzględniają dni, w których kobieta znajdowała się na urlopie rodzicielskim i dniach tymczasowej niezdolności do pracy.

Aby określić średnie dzienne zarobkiKonieczne jest podzielenie całkowitego wynagrodzenia przez 731 (jest to liczba dni kalendarzowych). Należy zauważyć, że maksymalne średnie dzienne zarobki za rok 2014 wynoszą 1 479,45 rubli. Jego wielkość nie może być mniejsza niż płaca minimalna.

Po ustaleniu średnich dziennych zarobków jegonależy pomnożyć przez liczbę dni, w ciągu których przyznawany jest urlop macierzyński. Na przykład roczny dochód kobiety w 2012 roku wynosił 512 tysięcy rubli, aw 2013 roku 650 tysięcy rubli. Spędziła 30 dni w szpitalu. Okazuje się, że jej zarobki za dwa lata wyniosą 1162 tysiące rubli. Kwotę tę należy podzielić na 701 (731-30) dni. Średnie dzienne zarobki wyniosły 1657,6 rubli. To więcej niż ustawowy limit. W związku z tym zasiłek macierzyński zostanie obliczony na podstawie 1 479,45. dziennie. Pozostaje tylko 1499,45 razy 140.

Kwota jednorazowej diety iporód nie powinien przekroczyć 207 123 rubli w 2014 r. (1479.45 * 140). Jego wartość jest wyższa niż w 2013 r., Kiedy wynosiła 186 966,8 rubli. Jeśli dokonasz obliczeń na podstawie minimalnego wynagrodzenia, maksymalny zasiłek w 2014 roku wyniesie 25,528,65 rubli.

Miesięczny dodatek na opiekę nad dziećmi nie jest tego wartmylić z płatnościami macierzyńskimi. Jest on naliczany do 1,5 roku i stanowi 40% średnich zarobków w poprzednich dwóch latach. Jego minimalna wielkość to 2576.62 rubli, maksymalna to 17990.24 rubli.

Wskazówka 3: Jak przenieść ustaloną płatność

Zarejestrowani indywidualni przedsiębiorcysami muszą zadbać o swoją przyszłą emeryturę. Aktów prawnych obowiązek FE płacić na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej płaci stałe składki, których wielkość jest ustalana przez rząd.

Potrzebujesz

- numer identyfikacyjny podatnika;
- OGRNIP;
- SŁOŃCE.

Instrukcje

Wielkość wypłat emerytur wielokrotnie zmieniała się wzwiększyć stronę. Szczególnie duże obciążenie spadł na działalności w 2013 roku. W konsekwencji - biznesmeni zaczęli masowo na pokrycie ich IP i pracować w sposób nieformalny. W dniu 1 stycznia 2014 roku weszła w życie zmian do ustawy Federal 212-r z dnia 24.07.2009 dotyczącej wypłat ubezpieczeń emerytalnych „dla siebie”, zapewniając nowe zasady obliczania. Teraz płatności nie są stałe, ich wielkość będzie zależeć od wysokości dochodu przedsiębiorcy.

Jeżeli okres rozliczeniowy kwota dochodu nie przekracza 300 tysięcy rubli, obliczenia muszą być wykonane zgodnie ze schematem: wartość płacy minimalnej na początku roku * 12 (miesiące) * 26% (stopa składki na fundusz emerytalny).

Kiedy kwota dochodu w okresie obrachunkowymprzekracza kwotę 300 tysięcy rubli, system jest następujący: (Wysokość minimalnego wynagrodzenia na początku roku * 12 (miesiące) * 26% (stopa składek do PF)) + 1% przychodów przekraczających 300 000 rubli.

Najwyższy wskaźnik dochodu do obliczania płatności w PF jest ustalany według stawki: MROT * 8 (na początku roku) * 12 miesięcy * 26%.

W przypadku rolników taki system nie jest stosowany, są oni zobowiązani do płacenia składek na podstawie prostego systemu: Minimalna płaca na początku roku * 12 (miesiące) * 26% (stawka składek do PF).

Dla przedsiębiorców, którzy są na UTII, USN i systemie patentowym płacenia podatków, dochód jest odpowiednim wskaźnikiem dochodu, odzwierciedlonym w art. 346 kodeksu podatkowego.

Aby zapewnić kontrolę władz podatkowychprawidłowość obliczania składek do PF i uniemożliwiania PI uchylania się od tego obowiązku, przedsiębiorcy, którzy są w USN są zobowiązani do utrzymania gotówkowej księgi dochodów. W razie potrzeby jednostka wywiadu finansowego żąda danych od FTS i weryfikuje prawidłowość transferu składek.

Składki przedsiębiorców "dla siebie" z kwoty dochodu,nie więcej niż 300 tysięcy rubli. muszą zostać przekazane do funduszu emerytalnego nie później niż 31 grudnia bieżącego roku; z przychodami przekraczającymi tę wartość - do 30 marca roku następującego po okresie sprawozdawczym, włącznie.

Płatność składek na FIU dokonywana jest przezodpowiadające kodom klasyfikacji budżetowej (CSC), które można wyjaśnić w biurze FIU lub na jego oficjalnej stronie internetowej. Płatności można przekazywać bezgotówkowo, z rachunku bieżącego lub deponując gotówkę w dziale gotówki banku.