LovesTheTeam.com

Instrukcje

1

Porozmawiaj z dzieckiem, znajdź konkretneprzyczyny niezadowolenia, jakie konflikty powstały? Jak nauczyciel zachowuje się z innymi dziećmi? Konieczne jest, aby być obiektywny sędzia rozsądnie i ocenia działania i zachowania nauczycieli i uczniów.

2

Konieczne jest odbycie spotkania nadrzędnego iDowiedz się, czy inni uczniowie narzekają na tego nauczyciela. Skargi mogą dotyczyć złej nauki, niezdolności do zrozumienia i przedstawienia tematu. Nauczyciel może używać zabronionych metod karania w formie wpływu fizycznego, może zadzwonić i upokarzać dzieci. Wszystko to jest powodem odmowy nauczyciela. Rodzice mają prawo żądać wymiany nauczyciela.

3

Powinno się zacząć od faktu, że każdy rodzic, na piśmie, stwierdzi fakty niewłaściwego zachowania nauczyciela, nie zapominając o datach i podpisach.

4

Następnie napisano całą grupę rodzicówlist, dyrektor szkoły, zaprojektowany jako dowolny wniosek. Wymienić fakty niegodnego traktowania dzieci nauczyciela, na końcu określić pragnienie całej klasy i komisji macierzystej, aby zastąpić nauczyciela innym. Zrób kopię oświadczenia dla siebie, przenieś oryginał do rady nadzorczej szkoły przez sekretarza. Kierownik szkoły, po takim oświadczeniu, ma obowiązek zorganizować urzędową kontrolę i podjąć działania w celu zaspokojenia petycji.

5

Wymiana nauczycieli w roku akademickim, biznesiekłopotliwe i dyrektor może zaoferować Ci czekać na koniec roku. Jeśli nauczyciel okaże się niegrzecznością, ale człowiek dobrze prezentuje, to można zgodzić się z warunkami ciężkiej nagany dla nauczyciela i zmianą jego zwykłego sposobu nauczania.

6

Jeśli nauczyciel w ogóle nie ma miejsca w pobliżu dzieci, aledyrektor stara się w jak największym stopniu uniknąć wymagań rodziców, to konieczne jest zgłoszenie się do działu edukacji, w którym nie masz prawa odmówić składania podań. Zostaną przydzielone inspekcje i dochodzenia. Niezależna komisja oceni poziom kompetencji zawodowych nauczyciela.

7

Jeśli otrzymają poważniejsze skargi od dzieci. Nauczyciele są oskarżani o bicie dzieci, a nawet o molestowanie seksualne, wtedy możesz bezpiecznie udać się do prokuratury, która zajmie się tą sprawą, dyrektor nie będzie też w stanie powstrzymać śledztwa.