Wskazówka 1: Czy słodki brak płci kompensuje

Wskazówka 1: Czy słodki brak płci kompensuje



Czasami można usłyszeć opinię, że słodki ząb u ludzi mogą być spowodowane przez depresję, brak jasnych i przyjemnych uczuć, miłości, a nawet płeć.





Czy słodki brak seksu kompensuje

















Dobrostan osoby zależy w dużej mierze od poziomuwęglowodany w organizmie, w szczególności cukier. Na przykład osoby, których organizm zbyt szybko, często agresywny metabolizuje cukier, ich nastrój - bardzo lotne i reakcji - są niewystarczające. Im więcej dana osoba używa prostych cukrów w postaci ciast, słodyczy i czekolady, tym bardziej niestabilna staje się stan psychiczny.

Połączenie seksu, miłości i czekolady

We współczesnym świecie jest to jednak trudneaby uniknąć uzależnienia od słodki kiedy półki supermarketów są wypełnione różnego rodzaju dodatkami w jasnych opakowaniach, a pracownicy wprowadzają w tort do pracy i czekoladki. Ponadto wiele osób używa słodyczy, częściej kobiet, jako środka kompensującego codzienne stresy. Również do słodyczy często przyciągają tych, którzy czują w swoim życiu brak zrozumienia, troski i miłości. Interesujące jest to, że takie zwroty jak „Miesiąc miodowy”, „Jesteś moja słodka”, „Słodki pocałunek” jednocześnie połączony z uczuć i sladkim.Dlya Słodka charakterystycznym poczuciem niezadowolenia w żywności i w życiu osobistym, które często pochodzi z dzieciństwa, z powodu braku miłości otrzymanej od rodziców. Nabywcy uważają, że trudno zbudować trwały związek, albo dlatego, że stale poszukuje nowych i bardziej odpowiedniego partnera lub bliskiej osoby mają zbyt wiele uwagi, że nie wstać, czując, że nie może wypełnić pustkę wewnątrz drugiego. Są ludzie, którzy starają się zrekompensować słodki nie tylko brak miłości i objęcia, ale także seks. Faktem jest, że zarówno w organizmie stymuluje produkcję tak zwanych hormonów przyjemności - serotonina, dopamina, endorfiny, które są uwalniane podczas zwykłych pieszczot i orgazm. Ludzie w organizmie, które są przez większość czasu zmniejszone poziomy tych hormonów z powodu depresji, stresu lub braku pozytywnych zmian może spaść w zależności od tego tymczasowego euforii, która daje czekoladę. W torbie zaczynają nawet nosić czekoladę lub słodycze. Jednak uzależnienie od węglowodanów prostych, do których odnosi się cukru rafinowanego, daje tylko krótkotrwałą przypływ energii i podnoszące nastrój, a następnie zaczyna spadać w zdrowiu.

Co może zastąpić słodycze

Dietetycy radzą, aby zastąpić produktyzawartość rafinowanego cukru jest bardziej naturalna i przydatna - banany, daktyle, inne owoce, zboża. Te produkty zawierają węglowodany złożone, które są trawione przez długi czas i przez długi czas daje ładunek żywością, a także przyczyniają się do produkcji dopaminy i serotoniny - tutaj trzeba zobaczyć właściwości poszczególnych owoców lub zbóż oddzielnie. Stwierdzono, że słodycze zaburzają równowagę ciała. Z reguły nie zawierają magnezu, wapnia, chromu. Dlatego konieczne jest wypełnienie ich deficytu kosztem specjalnych kompleksów witaminowo-mineralnych i suplementów, a także uprawiania sportu. Wykluczenie z diety wytwornych produktów po pewnym czasie pozwala ci uczynić twój stan psycho-emocjonalny bardziej stabilnym i pozytywnym.
























Wskazówka 2: Jak wziąć czas wolny



Sytuacje, w których dana osoba może zdecydować o jednym lub drugimpytanie tylko wtedy, które powinno być w miejscu pracy, nie zdarza się tak rzadko. A przy normalnych stosunkach z pracodawcą w żądaniu wypuszczenia w pilnej sprawie, jeśli to nie jest nadużywane, nie ma niczego nadprzyrodzonego.





Jak wziąć wolne od pracy








Potrzebujesz




  • - umiejętności komunikacyjne;
  • - umiejętność przekonywania;
  • - przestrzeganie standardów wzajemnego szacunku i etyki biznesowej.




Instrukcje





1


Zanim przejdę do instrukcji na ten tematpytanie, wyjaśnij sobie kilka chwil. Jak bezboleśnie będzie firma na twoją nieobecność? Kto może cię ubezpieczyć przez jakiś czas, kiedy prowadzisz swoją firmę? Jak pilne są te przypadki i jak przekonujące będą one wyglądać w oczach przywódców? Kiedy musisz iść i jak długo będziesz nieobecny? Czy planujesz wrócić do pracy tego samego dnia, czy też jest to z jakiegoś powodu niemożliwe lub bezsensowne? Jak możesz zrekompensować swoją nieobecność w pracy w tym dniu? Odpowiedź na wszystkie te pytania będzie już dla ciebie nakazywać scenariusz dalszego zachowania.





2


Jeśli potrzebujesz zabezpieczenia, najpierwpozyskać wsparcie kolegów. Wyjaśnij im, dlaczego musisz odejść, wyjaśnij, w razie potrzeby, co jest od nich wymagane, wprowadź je, jeśli to konieczne, w przebieg zadań. Zasugeruj wzajemną uprzejmość lub przypomnij o wcześniej świadczonej usłudze, jeśli tak było, Jeśli masz normalny związek w zespole, na tym etapie nie powinno być żadnych problemów. Ale nawet w przypadku, gdy kolega zaczyna się kłócić, nie wszystko jest stracone. Może cię ubezpieczyć w niektórych przypadkach już na polecenie szefa, a od niego równie łatwo nie zostanie zwolniony.





3


Następny etap to odwołanie się do natychmiastowegowodzu. Niech zrozumie, że ty, rozwiązując osobiste problemy, nie zapomnij na chwilę o swoich obowiązkach zawodowych. Najlepszym potwierdzeniem tego w jego oczach będzie upewnienie się, że starałeś się wybrać najmniej odpowiedniego ze względu na brak czasu, zorientowałeś się w możliwych konsekwencjach, zajął się opcje ubezpieczenia, pod warunkiem, jeśli to konieczne, sposób, w jaki rekompensujesz swoją nieobecność. Na przykład są oni gotowi w innym momencie do pozostania w pracy, podjęcia dodatkowego obciążenia itd.





4


Najczęściej pozytywne rozwiązaniewystarczy bezpośredni przywódca. Jednak w niektórych firmach tylko szef wyższej rangi ma prawo podejmować takie decyzje, w małych i średnich firmach, aż do pierwszej osoby, w tej sytuacji ważne jest, aby uzyskać zgodę bezpośredniego kierownictwa. Często będzie to wystarczające, ale przygotuj się i odpowiedz na mniej więcej tę samą listę pytań, które już do ciebie przyszły, a także, że musisz o to poprosić.