Głównym czynnikiem jest wzrost gospodarczypoprawić jakość życia. Rosnąca gospodarka zapewnia więcej miejsc pracy i więcej towarów spełniających potrzeby ludności. Istnieją dwa typy wzrostu gospodarczego - intensywne i rozległe. Rozległy rozwój gospodarki ma wiele charakterystycznych różnic.
Instrukcje
1
Podstawą rozległego wzrostu jest wzrost ilości pracy i środków produkcji. Ta droga była pierwszym rozwojem, ale charakteryzuje się niską wydajnością pojedynczego pracownika.
2
W związku ze wzrostem liczby pracownikówprodukcji, poziom bezrobocia maleje. Jednocześnie wydajność pracy każdego pracownika pozostaje niezmieniona. Ilościowy wzrost miejsc pracy prowadzi do wzrostu poziomu produkcji, który jest podstawą wzrostu gospodarczego.
3
Wzrost gospodarczy poprzez zmniejszenie poziomubezrobocie ma szereg ograniczeń. Zwiększenie zatrudnienia ludności może być do pewnego poziomu, po którym już nie pracować, aby przyciągnąć nowych siły roboczej w gospodarce i wzrostu powróci do dawnych granic. Należy zauważyć, że bez wzrostu wykształcenia i profesjonalnej jakości populacji, produktywność pracy nie wzrośnie.
4
Rozwój postępu technicznego nie jest typowy dlaznaczny wzrost gospodarczy. Metody produkcji pozostają niezmienione, podobnie jak sposoby organizowania i zarządzania produkcją. Gospodarka przechodzi w stagnację, gdy nie są wykorzystywane innowacje w produkcji. W rezultacie wydajność produkcji nie wzrasta. Ta okoliczność prowadzi do następującego charakterystycznego znacznego wzrostu: indeks wydajności kapitału nie rośnie. Nie pozwala to przedsiębiorstwom na aktualizację głównych aktywów produkcyjnych, co prowadzi do ich stopniowego pogorszenia. Z biegiem czasu ten proces jest zaostrzony i może prowadzić do zniszczenia zasobów produkcyjnych.
5
Korzyść z rozległego rozwojujest zdolność do szybkiego włączenia i rozpoczęcia rozwoju zasobów naturalnych. Jednak szybkość jest uzupełniona niską sprawnością, co prowadzi do wyczerpania zasobów. Wykorzystanie wstecznej technologii i sprzętu nie pozwala również na pełne wykorzystanie zasobów naturalnych - może szkodzić środowisku.
6
Ponadto kapitał stały nie ma czasuwzrost siły roboczej, co prowadzi do spadku relacji kapitału stałego do jednego pracownika. Nie pozwala to producentom na wytwarzanie większej liczby produktów i stanowi kolejny czynnik, który ogranicza dalszy rozwój gospodarki.
7
Potrzebny jest znaczny wzrost w gospodarcewykorzystanie większej ilości pracy i zasobów, a wydajność produkcji nie wzrasta. Prowadzi to do nieefektywnej produkcji, po której stagnuje gospodarka.
Porada 2: Co się dzieje z gospodarką Chin?
Światowa gospodarka w latach 2000pokazał wszystkim, jak niestabilne i nieprzewidywalne może być. Pokazało to jednak, że Europa i USA nie mogą ograniczać się do handlu "między sobą": na rynku jest wielu innych podmiotów, z których jednym jest Chiny.
Chiny w swojej nowoczesnej formie to tylko nielicznedziesięcioleci. A ponieważ chińskiej gospodarki jako dwunastolatka dziecka, udał się do „aktywnej fazie wzrostu.” Oznacza to, że coraz większa liczba osób (a jest, nawiasem mówiąc, 1/6 ludności świata) zaczyna działać dla dobra państwa. Te ostatnie, oczywiście, zainteresowany w ten sposób: Jest to nowe miejsca pracy finansowania; wszystko staje się większe ilości handlu międzynarodowym. Każdy rodzic wie, że dziecko nie może rosnąć w nieskończoność. A jeśli to możliwe - będzie kaleką do końca życia. Dlatego wzrost PKB Chin spada naturalnie. Tysiące ekspertów na całym świecie z radością przewidywaniu upadku gospodarki azjatyckiej, ale oczywiście, oczekuje się, że wzrost nie zatrzyma. Aby być bardziej konkretne, wzrost produkcji w Chinach wyniósł 9% rocznie. Indeks dzisiaj spadła do 7%, ale wydaje się, nawet imponujące w porównaniu z amerykańskim 2,5%. Interesujące jest to, aby pamiętać, że Chiny prowadzi bardzo skomplikowane zasady, które można sprowadzić do wzoru „Gambit turecki”: traci trochę zaoszczędzić. Oni regularnie nazywają swój lokalny kryzys w prowincji, w celu ustabilizowania i „shake up” ekonomiku.Krome, cały rozwój nastąpił dopiero produkcja azjatycka obszernie: do niektórych odległych dwóch zakładach nadal lepsze niż jeden. Jest oczywiste, że taki postęp cena jest znacznie szybsze. Teraz potrzeba nowych miejsc pracy spada równomiernie (bolesny, oczywiście, ludności kraju), ale jednocześnie zwiększając jakość produktów: po początkowym „rozwoju” potencjalnego wdrożenia nowych technologii i metod produkcji. Jedynym problemem tutaj - zbyt powolne tempo „upgrade” .Yasno że jeśli istnieje więcej produktów, pieniądze kupić to trzeba wydrukować więcej. A jeśli na dodatek „stymulować” rozwój w regionach o dużych budżetach? Drugim ważnym problemem inflacji w tym kraju, ale dlatego, że rząd aktywnie angażuje się w tej walce z pieniędzy „nadwyżki” poprzez zmniejszenie akcji kredytowej. Stąd, „spowolnienie”. Ameryka i Europa w kryzysie: kupić tyle, ile wcześniej, nie mogą. W środku - inflacji. Postęp spadło. Ale to nie znaczy, że w Pekinie problemy: tylko lokalnego kryzysu, który jest zdecydowanie uleczalna.
Wskazówka 3: Rentowność jako kategoria ekonomiczna
Każde przedsiębiorstwo ma na celu uzyskaniezysk, podczas gdy wysokość przychodów nie wskazuje na rozwój organizacji. Jednym z najważniejszych wskaźników poziomu rozwoju firmy jest rentowność. Rentowność w najszerszym tego słowa znaczeniu wskazuje na stosunek kosztów i zysków.
Rentowność jest wskaźnikiem efektywnościPrace firmy pozwalają ocenić wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa. Poziom rentowności odzwierciedla zysk, jaki organizacja otrzyma od każdego zainwestowanego rubla. Nie myśl, że rentowność charakteryzuje tylko wydane pieniądze, istnieją wskaźniki rentowności produktów, produktów, obrotów itd.
Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne
Czynniki wpływające na zysk dzielą się nawewnętrznych i zewnętrznych. Czynniki wewnętrzne obejmują czynniki produkcji i pozarolnicze. czynniki produkcji nazywana jest wykorzystanie zasobów ludzkich i finansowych. Jednocześnie czynniki produkcji są podzielone na rozległych i intensivnye.Ekstensivnymi czynników określonych wpłynąć na proces generowania zysku ze zmian ilościowych: zwiększenie lub zmniejszenie ilości środków finansowych, zmniejszenia i zwiększenia liczby pracowników, ilości zmian czasowych itp Intensywność czynników charakteryzuje zmiany jakościowe, takie jak zwiększenie wydajności pracy poprzez modernizację sprzętu i wykorzystania lepszych materiałów lub personelu. Analiza rentowności czynników pozwala firmie w celu znalezienia najbardziej skutecznych sposobów na poprawę rentowności przedsiębiorstwa.Źródła dla poprawy rentowności
Głównymi źródłami wzrostu rentownościprzedsiębiorstwa to: zwiększenie zysków, podniesienie poziomu sprzedaży produktów, obniżenie kosztów produkcji, poprawa jakości produktów itp. Na przykład, aby obniżyć koszty produkcji, zaleca się zmniejszenie kosztów surowców i materiałów lub sprzętu modernizacyjnego. Aby zmniejszyć koszty pracy, specjaliści zalecają zmniejszenie liczby pracowników i podniesienie kwalifikacji innych pracowników. Aby poprawić efektywność trwałych zalecanych zachowanie nieużywany sprzęt, recykling zamortyzowanych rzeczowych aktywów trwałych, wynajem niewykorzystanych obiektów, itd W dzisiejszych warunkach ekonomicznych, jednym z najważniejszych czynników zwiększających opłacalność przedsięwzięcia jest metodyczna praca na ochronę zasobów, co prowadzi do obniżenia kosztów i odpowiednio, do zysku wzrostu.
