Kiedy mogę dostać wakacje
Kiedy mogę dostać wakacje
Urlop to najbardziej oczekiwany czas dla pracownika. Ciężka, wyczerpująca praca lub monotonna praca sprawiają, że zastanawia się, kiedy dostać urlop. W przypadku większości kategorii pracowników roczny urlop wynosi 28 dni. Wyjątki od zwiększenia urlopu są dopuszczalne w przypadku, gdy istnieją podstawy przewidziane przez prawo. Na przykład pracuj ze szkodliwymi lub niebezpiecznymi warunkami pracy.
Instrukcje
1
Aby dostać urlop, musisz się uczyćjednego pracodawcę w określonym czasie, to znaczy, aby skumulować długość stażu pracy. Przez pierwszy rok urlopu można uzyskać, pracując nieprzerwanie z tym pracodawcą przez co najmniej 6 miesięcy. Czas trwania usługi obejmuje czas, w którym faktycznie pracowałeś lub nie możesz tego zrobić z przyczyn od Ciebie niezależnych. Na przykład z winy pracodawcy.
2
Ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że okresy obejmują,kiedy faktycznie nie pracowałeś, ale jednocześnie zachowałeś miejsce pracy: - zawieszenie pracy z powodu braku badań lekarskich. Winowajcą tego powinien być pracodawca; Powodem tego powinien służyć jako wagarowiczów bezprawnego zwolnienia z pracy i pracownika przywracany w jego dolzhnosti.Lokalnymi aktów normatywnych organizacji i układu zbiorowego mogą przewidzieć inne okresy, które są zawarte w stażu.
3
Pozostaw na drugi i kolejne lataprzyznawany jest pracownikowi zgodnie z harmonogramem wakacji, który jest zatwierdzany przez pracodawcę. Powinno to uwzględniać opinię związku zawodowego. Harmonogram ten jest zatwierdzany na 2 tygodnie przed początkiem roku kalendarzowego. Warunki zawarte w harmonogramie są wiążące dla pracownika i pracodawcy.
4
Pracodawca musi Cię powiadomićudzielania urlopu na 2 tygodnie i za to zapłacić nie później niż 3 dni przed datą płatności otpuska.Pri przypadek a wyjściowym lub świąteczny dzień pieniądze należy wpłacić na dzień przed.
5
Jeśli nie otrzymałeś pieniędzy na czas, to maszpełne prawo do żądania odroczenia urlopu na inny czas. W takim przypadku konieczne jest dostarczenie pracodawcy pisemnego wniosku wskazującego okres, na który urlop jest odroczony.
