Wskazówka 1: Jakie jest środowisko społeczne
Wskazówka 1: Jakie jest środowisko społeczne
Środowisko społeczne jest częścią otaczającego świata,składający się z ludzi, a także struktur publicznych i państwowych, organizacji, z którymi osoba bezpośrednio nawiązuje kontakty w życiu codziennym. Jest to całość wszystkich warunków istnienia każdej konkretnej osoby.
Wskazówka 2: Jakie jest środowisko
Środowisko jest zbiorem warunków naturalnych, obiektów ożywionej i nieożywionej natury, które składają się na środowisko żywego systemu (ludzkiego lub zwierzęcego) i nieustannie wchodzą w interakcje z nim.
Instrukcje
1
Kiedy mówi się "środowisko",z reguły natura. Natura jest naturalnym systemem materialnym, w tym przedmiotami, które nie są tworzone przez ludzkie ręce. To gleba, woda, powietrze, flora i fauna. W bardziej ogólnej koncepcji natura jest całym wszechświatem, włączając w to planety i systemy słoneczne.
2
Jednak w sensie prawnym identyfikacjaśrodowisko z przyrodą jest złe, ponieważ środowisko może składać się nie tylko z obiektów naturalnych, ale także stworzonych przez człowieka, na przykład sztucznych zbiorników, obsadzonych lasów, rezerwatów; zwierzęta hodowane w niewoli, a następnie uwalniane do naturalnych siedlisk w celu stałego zamieszkiwania itp.
3
Termin "środowisko" jest jednym z nichpodstawowe pojęcia nauki o ekologii. Definicja ta została wprowadzona w drugiej połowie XIX wieku niemiecki naukowiec Jakob Jakob von Uexküll i oznaczają zewnętrzne warunki życia istot żywych w takim stopniu, że są one postrzegane przez zmysły i zachęcają ich do określonych działań (ochrona, polowania, znalezienie pożywienia i schronienia, migracja terytorialnym itp .).
4
W związku z ciągłym użyciem człowiekazasobów naturalnych i zanieczyszczenia środowiska, istnieje potrzeba ścisłej regulacji działań, które mogą doprowadzić do całkowitego wyczerpania zasobów naturalnych. Artykuł 58 Konstytucji Federacji Rosyjskiej brzmi: "Wszyscy są zobowiązani do zachowania przyrody i środowiska, dbania o zasoby naturalne". Ponadto obowiązuje federalna ustawa o ochronie środowiska.
5
Środowisko, którego jakość odpowiadanormalne warunki życia istot żywych, zwane jest pomyślnymi. Takie środowisko to zestaw trwale działających systemów ekologicznych i otaczających je obiektów o naturalnym i sztucznym charakterze twórczym. Prawo człowieka do korzystnych warunków życia zapewnione jest przez przestrzeganie norm środowiskowych, oszczędzanie zasobów naturalnych i regularne przeprowadzanie środków ochrony środowiska.
Wskazówka 3: Jaki jest system społeczny
System społeczny jest raczej złożonym gatunkiemstosunków międzyludzkich, implikując pewien cel. Jest to najczęściej związane z rozwojem natury, społeczeństwa lub niektórych grup społecznych. Aby jednak w pełni zrozumieć tę koncepcję, należy wziąć pod uwagę wiele faktów.
W najszerszym znaczeniu system społeczny jest wysoce zorganizowanym zbiorem relacji między różnymi osobami.
Jednakże system różnego poziomu można nazwać społecznością. W zależności od rodzaju organizacji, miejsca w społeczeństwie, celu, natury i relacji ze środowiskiem, istnieją 5 głównych typów:
- Całe społeczeństwo ludzi. Obejmuje to absolutnie cały agregat osób żyjących na Ziemi.
- Konkretna wspólnota historyczna. Obejmuje to nie tylko ludzi, ale także stosunki między nimi (polityczne, gospodarcze, duchowe i społeczne). Przykład: społeczeństwo amerykańskie.
- Estaty, narody, grupy etniczne, elity itp. Powinno to obejmować wszystkie osoby z niższym porządkiem.
- Organizacja. Przede wszystkim interes. Ale także obejmuje to organizacje naukowe, instytucje kredytowe i finansowe, instytucje i tak dalej.
- Witryny, brygady itp. W rzeczywistości podstawowe grupy ludzi, pracujące w jakiejkolwiek produkcji lub uczestniczące w nieformalnych organizacjach.
Także każdy system społeczny można podzielić na 4 główne grupy:
- Ludzie. Najważniejszy składnik systemu społecznego.
- Procesy. Oznacza to wszelkie działania związane z sferą polityczną, gospodarczą, społeczną lub duchową.
- Artykuły gospodarstwa domowego. Zapewniają funkcjonowanie systemu i upraszczają realizację zadania.
- Pomysły kulturalne i społeczne. Obejmuje to tradycje, zwyczaje, wartości itd.
Wskazówka 4: Cechy organizacji społecznych
Organizacja społeczna to zbiór ludzi,które wspólnie realizują jeden cel i działają na określonych zasadach i zasadach. Każda organizacja społeczna ma wartości, zainteresowania, cechy, potrzeby, a także stawia pewne wymagania wobec społeczeństwa. Jednak ten typ relacji często jest mylony z innymi typami systemów. Aby w końcu zrozumieć istotę organizacji społecznych, konieczne jest poznanie ich charakterystycznych cech.
Instrukcje
1
Zdolność do utrzymania ich organizacji i dalszego rozwoju niezależnie od wpływu czynników zewnętrznych i wewnętrznych.
2
Możliwość przydzielenia w tym samym obiekcieorganizacja jednego lub kilku systemów niezbędnych do osiągnięcia określonego celu. Na przykład przedsiębiorstwo można uznać za zestaw maszyn wymaganych do produkcji części. Jednocześnie przedsiębiorstwo to system ludzi zapewniający nieprzerwaną produkcję produktów.
3
Każdy system społeczny jest w tym innyosoba może w pełni realizować swoje możliwości w ramach przypisanej mu funkcji. Każdy element systemu może wziąć udział w uzyskaniu wymaganego wyniku.
4
Stochastyczność i złożoność funkcjonowania. Ta funkcja zależy bezpośrednio od liczby wzajemnie powiązanych elementów i systemu celów.
5
Istnieje pewien poziom bezwładności, który pozwala przewidzieć przybliżony rozwój organizacji w najbliższej przyszłości.
6
Wysoka niezawodność funkcjonujących elementów. Właściwość ta jest określona na podstawie zdolności komponentów do wymiany. Obejmuje to technologie alternatywne, metody zarządzania przedsiębiorstwem, materiały i zarządzanie.
7
Istnienie obiektywnych i subiektywnych procesów. Te pierwsze są bezpośrednio związane z prawami organizacji i zasadami jej funkcjonowania. Obejmują one cykle produkcyjne, synergię, proporcjonalność i skład. Drugie procesy zależą jedynie od przyjęcia decyzji zarządczych.
8
Formalni i nieformalni liderzy. Lider jest rozumiany jako osoba, która ucieleśnia wartości i normy grupy, a także aktywnie popiera ochronę tych norm. Formalnego lidera, z reguły, mianuje wyższy organ. Nieformalny lider jest wybierany bezpośrednio przez zespół. Działa jako autorytet i obrońca.
9
Podstawą każdej organizacji społecznej jest mała grupa. Z reguły są to 3-7 osób, które są stale połączone i uzupełniają pracę.
Wskazówka 5: Jaka jest silna mentalność?
Mentalność - odpowiedniki tego słowa są dostępne wróżne języki, aw kulturze rosyjskiej ma szczególne znaczenie. Pod pojęciem mentalności w Rosji rozumie się indywidualność całego narodu, jego wyjątkowość i wyjątkowe różnice od innych. Silną mentalność można nazwać wyraźnymi cechami zachowania pewnej grupy ludzi.
Instrukcje
1
Słowo "mentalność" powstało z łacińskich słówmens lub mentis, co oznacza umysł, i alis, co oznacza inne. Pomimo tego, że w klasycznym sensie mentalność jest specyficzna dla grupy ludzi, to słowo może być użyte do określenia cech jednej osoby, jako dosłownie oznacza różnice w sposobie myślenia o innych ludziach.
2
Po raz pierwszy użyto słowa "mentalność"nauk historycznych, ale obecnie to słowo stosuje się wszędzie także w psychologii i socjologii. Pojęcie "mentalności" stało się również powszechne w społeczeństwie, gdzie jest używane przede wszystkim w jednym znaczeniu, aby opisać tożsamość narodową. Uważa się, że słowo "mentalność" zostało wprowadzone przez etnologa Levi-Bruhla. Studiował prymitywne plemiona i stosował te słowa, aby opisać charakterystyczny sposób myślenia przedstawicieli pewnych plemion.
3
Pojęcie mentalności poszukiwali filozofowie ipisarze, socjologowie i psychologowie. Zwykle mówią, że jest to coś typowego dla grupy ludzi. Pojęcie to obejmuje podobieństwo myślenia, wspólnych nawyków lub wspólnego ducha dla wszystkich osób w grupie.
4
Zaskakującą cechą Rosjan jest to, że wkultura rosyjska pod mentalności rozumie tylko cechy narodowe manifestują w postrzeganiu świata przez ludzi z danego narodu, podobne reakcje z przedstawicieli narodu do pewnych zdarzeń. Nikt nie przychodzi na myśl mówiąc o mentalności pracowników czy mentalności fanów gry w piłkę nożną.
5
We współczesnym świecie pojęcie mentalności jest trochęWymazuje, jego granice są rozmyte. Globalizacja dotknęła nie tylko towary i międzynarodowe sieci fast food, które pojawiły się na całym świecie, ale także koncepcję mentalności. Niektóre zachowania są znika, zastąpiony umiędzynarodowionych nawyki, ale nadal dysponuje mentalności, charakterystyczne dla niektórych ludzi, nie zniknie. Staje się to jasne, gdy zbliżamy się do przedstawicieli niektórych narodów.
6
Podstawą do formowania mentalności jestkilka czynników, w tym kulturowe, społeczne, historyczne i ekonomiczne. Kiedy osoba jest jednym z podobnym środowisku, aspekty jego mentalności niewidoczne, ale warto przyjrzeć się różne środowiska kulturowego, zwłaszcza, że natychmiast zaczynają wyraźnie wyłaniają.
Wskazówka 6: Kim jest tyran?
Tyrania to osoba, której pewność siebiegraniczy z głupotą. Z reguły słowo to używane jest w odniesieniu do osoby przełożonej: szefa, nauczyciela, rodzica. Osoba ta nie uważa opinii ludzi wokół siebie, nie słucha nikogo, robi wszystko po swojemu i bezlitośnie uciska podwładnych.
Skąd się wzięło słowo "tyrania"?
Słowo "tyrania" było wcześniej obecne tylko wpopularna rosyjska mowa. W języku literackim został wprowadzony przez Aleksandra Ostrowskiego. Ostrovsky pożyczył słowo z dialektu kupiecko-filistyńskiego i użył go w spektaklu "W dziwnym święto kaca". W jednym z dialogów sztuki, sekretarz prowincji Agrafena Platonovna, rozmawiając z nauczycielem Iwanowem, mówi o człowieku i nazywa go tyranem. Dobrolyubow w swoim artykule na temat "Mrocznego królestwa" ujawnia istotę tyranii i opowiada o szkodliwości tego zjawiska. Według Dobrolyubova tyrania jest konsekwencją ucisku bezsilności przez bezsilnych. Bez napotykania oporu tyran nie wie, jak się powstrzymać: żąda pełnego uwielbienia i nie toleruje celowej, rozsądnej działalności.Przyczyny tego zjawiska
Psychologowie definiują kilka przyczyn manifestacjityrania. Człowiek, który jest obrażony przez cały świat z powodu osobistych niepowodzeń i kompleksów, może stać się pobłażliwy. Pierwszy przypadek jest typowy dla nauczycieli akademickich. Na uniwersytecie osoba z wysoką samooceną mają ciężkie czasy, to jest bardzo trudne, a czasami niemożliwe, aby zrobić karierę. Jedna rzecz pozostaje: odzyskać studentów i zmienić się w "szkodliwe nauczanie". Z osobistymi kompleksami jeszcze trudniejsze. Pełna zemsta szczupła, brzydka - piękna. Bardzo często zdarza się, że szef, położył młodość na ołtarzu kariery wręcz napastliwe młodych i pięknych pracowników przymusowych. Przedsiębiorcy nie chcą żyć pełnią życia, dlatego ściśle przestrzegają, że ich podwładni też nie są szczęśliwi. W odróżnieniu od niezadowolonych przegranych notorycznie wodzowie szukać szczyty kariery, bo robi wszystko, aby zdobyć władzę i pokazać wszystkie „piękne”, który jest glavnyy.Poroy zdarza się, że zupełnie wystarczające szef nagle staje się despotą. W tym przypadku musimy szukać ukrytych przyczyn tego zjawiska. Wśród tych powodów, psychologowie nazywają kryzys wieku średniego u mężczyzn i menopauzy u kobiet, cukrzyca, alkoholu lub narkotyków, obecność ukrytej choroby, nerwowy istoschenie.Borotsya despotą bezużyteczne. Ta osoba nie toleruje oporu i woli być otoczona przez wiernych "niewolników". Inteligentne niewolnik zainteresowany w budowaniu własnej kariery, może udawać „slave” na raz i spróbować wykorzystać sytuację dla własnych celów. Zazwyczaj tyran zachowuje się źle już w wywiadzie, więc wnioskodawca ma wystarczająco dużo czasu, próbując zdecydować, czy do komunikowania się z głową potrzebie.Wskazówka 7: Co to jest dług publiczny?
We współczesnym społeczeństwie istniało coś takiego jak "obowiązek obywatelski". Oznacza to pragnienie obywatela do przestrzegania praw i ustanowienia sprawiedliwości w otaczającym go społeczeństwie.
Powstanie długu publicznego
W całej historii ludzkości, nierelacje społeczne przestały być poprawiane. Każda osoba jest w systemie pewnych relacji z innymi członkami społeczeństwa. W pewnym momencie życia dochodzi do wniosku, że środowisko społeczne jest złożonym systemem, w którym wszystkie jednostki odgrywają rolę, wpływają na siebie nawzajem i różne sytuacje. Jednocześnie niektóre działania są pozytywne i sprawiedliwe, a inne negatywne i prowadzą do braku równowagi w społeczeństwie. W rezultacie obywatele państwa zdają sobie sprawę z konieczności wywierania pozytywnego wpływu na procesy zachodzące w nim i innych ludzi. Jest to obowiązek obywatelski: wypełnianie obowiązków obywatelskich rozpoczyna się od momentu, w którym osoba realizuje swoją pozycję obywatelską, i stworzył pewną koncepcję rozwiązywania problemów powstających w społeczeństwie. Wpływ na to ma w dużej mierze opinia publiczna, doświadczenie poprzednich pokoleń, pragnienie stworzenia idealnego społeczeństwa i zdrowy rozsądek.Manifestacja obywatelskiego obowiązku
Podstawowy czynnik ciąż obywatelskich -przyjęcie istniejącego systemu prawnego w państwie. Bycie obywatelem nie oznacza po prostu posiadania paszportu. Ważne jest, aby stale interpretować prawa i pozostać gotowymi do wypełniania swoich obowiązków. Na przykład obywatel ma prawo do samoobrony, a wszyscy mężczyźni odpowiedzialni za służbę wojskową muszą spełnić swój obywatelski obowiązek ochrony kraju. Tak więc dług cywilny staje się rodzajem zapłaty za prawa i wolności przyznawane przez państwo. Ten ostatni określa ustawodawstwo państwa. Niemniej na kształtowanie się zadłużenia cywilnego wpływają nie tylko ustanowione prawa, ale także pozycja osoby jako podmiotu społecznego odpowiedzialnego za przyszłość nowego pokolenia. Natura człowieka zmusza nas do przeciwstawienia się niesprawiedliwości, naruszeniu praw i naruszeniu prawa. W tych i innych przypadkach, to zazwyczaj dążyć do zmiany sytuacji w pozytywny sposób poprzez rozwój własnego cywilnej dolga.Odnim głównych czynników świadomość obowiązku obywatelskiego w kraju jest legitymizacja rządu. Przeprowadzić odpowiednie prawa wyborczego, rysunek nie narusza niczyich praw praw i stworzenie korzystnego życia porządku publicznego, aby pomóc w tworzeniu pozytywnej postawy w społeczeństwie i zmuszając obywateli do ochrony nie tylko prawa indywidualne, ale również działać w interesie całego państwa.Rada 8: Jakie jest wewnętrzne środowisko organizacji
Organizacja to społecznośćludzie zjednoczeni wspólną ideą i celem. A interakcja między członkami grupy jest podporządkowana zasadom zarządzania i jest świadomie koordynowana przez kierownictwo.
Rada 9: Co zawiera pojęcie "aktywności społecznej"
Aktywność społeczna jest świadomaDziałania na rzecz osobowości mające na celu udział w procesach społecznych i zmianę otaczających warunków społecznych. Aktywność społeczną jako pojęcie można rozpatrywać z punktu widzenia znaczenia samorealizacji dla jednostki i z punktu widzenia siły jego wpływu na społeczeństwo.
Aktywność społeczna jako metoda autoekspresji osobowości
Aktywność społeczna jest ważnym czynnikiemrozwój psychicznego i emocjonalnego rozwoju osoby. Potrzeba obrony ich wartości moralnych, kulturowych i ideologicznych budzi w człowieku potrzebę zmiany lub utrzymania stanu środowiska społecznego, w którym się znajduje. Istotą aktywności społecznej jest skupienie się na zmianie warunków życia społeczeństwa i jego życia na rzecz ludzi i dla nich, a aktywność społeczna jednostki rozwija się pod wpływem wszystkich czynników społecznych wpływających na człowieka. Głównym czynnikiem aktywności społecznej jest realizacja przez jednostkę jego wiedzy i umiejętności na korzyść interesu publicznego, ponieważ widzi to z jego punktu widzenia. Jest rozważany tylko w połączeniu z pewną rzeczywistą ludzką działalnością. Psychologia uważa pojęcie aktywności społecznej za zestaw ukierunkowanej aktywności człowieka i jego cechy społeczno-psychologiczne. Działalność definiowana jest jako sposób istnienia podmiotu społecznego - tj. Sposób interakcji jednostki i społeczeństwa jako całości. Na działalność społeczną wpływają takie czynniki wewnętrzne człowieka jak cechy psychologiczne i genetyczne, poziom kulturowy, świadomość, charakter, system wartości i indywidualne potrzeby.Aktywność społeczna jako dźwignia postępu i zmiana społeczna
Aktywność społeczna jest sumą różnychprzejawy ludzkiej działalności, świadomie zmierzające do zajęcia się problemami grupy społecznej lub społeczeństwa jako całości. Podmioty mogą działać jako osobna osoba, zespół, grupa, klasa, społeczeństwo. Aktywność społeczną definiuje się także jako zdolność człowieka do dokonywania istotnych zmian w życiu publicznym za pomocą jego zachowania, komunikacji, kreatywności. Aktywność może przejawiać się we wszystkich obszarach społeczeństwa. Warunkowo aktywność społeczną człowieka można podzielić na typy polityczne, pracownicze, duchowe itp. Z punktu widzenia socjologii aktywność społeczna nie jest zjawiskiem arbitralnym, ale wynika z konieczności historycznej i ma na celu tworzenie nowych form i warunków społecznych. Działalność społeczna może wywoływać nastrój protestu i powodować niestabilność społeczną. Z drugiej strony aktywność społeczna może być przejawem innowacji niezbędnych dla społeczeństwa i czynników pozytywnego rozwoju.Wskazówka 10: Co to jest "społeczno-psychologiczny"
W codziennym życiu często spotykają się ludziekoncepcje rozwinięte w psychologii. Tak więc termin "socjopsychologiczny" często brzmi w obszarach niepsychologicznych. Ta koncepcja jest szeroka i opisuje dużą liczbę zjawisk, które są badane przede wszystkim w psychologii społecznej.
Znaczenie terminu "społeczno-psychologiczny"
Termin "socjopsychologiczny" oznacza każde zjawisko powstające w sferze relacji międzyludzkich.
W ramach relacji międzyludzkich w tym przypadku konieczne jest zrozumienie:
- Relacja człowieka z samym sobą.
- Relacje międzyludzkie w małych grupach: w rodzinie, w kolektywach pracy, w przyjaznej firmie, w zespole sportowym itp.
- Relacja osoby z inną osobą: w parze, w relacji dziecko-rodzic, w przyjaznej relacji.
- Relacje między osobą a szerokim społeczeństwem w osobie państwa, systemie edukacji, kościele, opinii publicznej i innych instytucjach społecznych.
Tak więc termin ten jest szeroko stosowany i opisuje szeroki zakres zjawisk.
Przykłady zjawisk "społeczno-psychologicznych"
Klimat społeczno-psychologiczny. Jest to najczęstsza kombinacja słów. Opisuje jedno ze zjawisk dynamiki grupy. Klimat społeczno-psychologiczny - jest charakterystyczny dla emocjonalnej atmosfery w grupie, relacji między członkami grupy. Najczęściej dotyczy to małych grup, na przykład, dotyczących klimatu społeczno-psychologicznego w zespole, w rodzinie.
Adaptacja społeczno-psychologiczna. Wskazuje proces interakcji człowieka zróżne obiekty jego otoczenia społecznego: z samym sobą, bliskimi ludźmi lub z całym państwem. Termin "adaptacja społeczno-psychologiczna" określa, jak dobrze, produktywnie, konstruktywnie, osoba wchodzi w interakcję ze środowiskiem społecznym.
Metody socjopsychologiczne. Są to metody wykorzystywane w badaniach wpsychologia społeczna. Na przykład, wywiady pogłębione, grupy fokusowe, specjalnie opracowane kwestionariusze mające na celu zbadanie natury relacji międzyludzkich.
