Porada 1: Jak napisać wzmiankę, aby wyróżnić ją

Praca i Kariera

Porada 1: Jak napisać wzmiankę, aby wyróżnić ją

Dobrze napisane CV jest ważnezatrudnienie. W erze Internetu, na podsumowaniu będą cię osądzać. I musisz zrobić wszystko, aby zostać zaproszonym na rozmowę, gdzie osobiście przekonujesz się, że jesteś profesjonalistą w swojej firmie.

Potrzebujesz

dyplom z wykształcenia średniego zawodowego i wyższego, kserokopię książki roboczej, wszystkie zaświadczenia o zaawansowanych kursach szkoleniowych, zalecenia z poprzednich miejsc pracy.

Instrukcje

Zacznij swoje CV od wyboru dobrego biznesuzdjęcie. Zdjęcia artystyczne mają znaczenie tylko wtedy, gdy ubiegasz się o twórczy zawód (aktor, muzyk, animator). Twarz powinna być duża i nie zaciemniona. Mundur to bluzka lub koszula, jednokolorowy golf i kurtka są dozwolone.

Streszczenie powinno być nie więcej niż 2 strony formatu A4wydrukowany tekst. Czcionka - Times New Roman. W podsumowaniu nie używaj zaznaczeń, kursywy i podkreśleń. Użyj tego samego rozmiaru litery (12. rozmiar). Większy (14-ty rozmiar) powinien być oznaczony twoim nazwiskiem, nazwiskiem i patronimem.

Na początku CV podaj cel swojego CV, np. "Pracuj jako menedżer zasobów ludzkich". Następnie wpisz swoje imię, imię, drugie imię, numer kontaktowy, miasto.

W następnym bloku wskazać pożądany poziom dochodów, stan cywilny, dostępność dzieci, czy jesteś gotowy na podróże służbowe, przeprowadzki.

Dalej określ instytucję, któraukończyłeś (nazwisko, specjalność, lata studiów) i dodatkowe wykształcenie (nazwisko, miejsce przejazdu, liczba godzin, numer zaświadczenia lub świadectwa).

Wymień miejsca pracy w odwrotnym kierunkuporządek chronologiczny, czyli począwszy od ostatniego lub bieżącego. Dla każdego miejsca pracy należy podać czas pracy, nazwę firmy, pole działania, stanowisko, obowiązki i osiągnięcia. W osiągnięciach szczegółowo opisz, co zrobiłeś dla swojej firmy - zwiększyłeś bazę klientów, otworzyłeś nowe oddziały, opracowałeś nowe szkolenia i tak dalej. Jeśli masz dobre relacje z byłym kierownikiem lub pracownikiem, możesz je określić jako osoby, które mogą polecić Ciebie. Aby to zrobić, napisz imię, imię, drugie imię, stanowisko i numer telefonu.

Następnym etapem jest napisać coprofesjonalne umiejętności i umiejętności, które posiadasz - biegłość w języku angielskim, znajomość bazy danych 1C, znajomość języków programowania, pewny użytkownik komputera i tak dalej. Wybierz te umiejętności, które możesz wykorzystać do pracy i które naprawdę posiadasz. Jeśli masz prawo jazdy i paszport, możesz określić go w tym samym bloku.

Jeśli planujesz wysłać CV nae-mail, a następnie nie zapomnij napisać listu motywacyjnego. W tym należy wskazać, że jesteś zainteresowany tym wakatem i poprosić o rozważenie swojej kandydatury na wybrane stanowisko. Dostajemy cierpliwość i czekamy na zaproszenia na rozmowę.

Wskazówka 2: Podsumowanie: jak skompilować go z szablonu

W poszukiwaniu pracownika pracodawca patrzy na dziesiątki, czasem nawet setki streszczenie i kwestionariusze. Aby odróżnić swoją kandydaturę w tym morzu danych, musisz być w stanie przedstawić informacje o sobie. Po pierwsze, każdy dokument musi zostać opracowany z uwzględnieniem wszystkich wymagań. Po drugie, musi dać wyobrażenie o wnioskodawcy. I po trzecie, powinien przynajmniej jakoś się wyróżniać.

Instrukcje

Utwórz życiorys wyłącznie w formie elektronicznej. Jest mało prawdopodobne, że pracodawca zwróci uwagę na dokument, napisany ręcznie. Jeśli nie masz komputera, przejdź do kawiarenki internetowej, aby go wydrukować.

Wybierz dobre czarno-białe zdjęcie. Powinien znajdować się na początku wznowienia. Nie załączaj żartobliwych zdjęć. Powinieneś natychmiast zainteresować się pracodawcą. A zdjęcie pomoże ci lepiej Cię zapamiętać. Ostatecznie może to odgrywać decydującą rolę w selekcji kandydatów.

Na samym szczycie CV, wydrukuj swoje dane. Dom i telefon komórkowy, adres, e-mail, ICQ i numer Skype, jeśli ich używasz. Następnie dużymi literami napisz swoje imię, imię i patronim.

Wydrukuj informacje o sobie: stan cywilny, dostępność dzieci, miejsca nauki. Jeśli ukończyłeś kursy, nie zapomnij o tym wspomnieć. Pamiętaj, aby wskazać swoją specjalność. Napisz, o jaką pozycję chcesz się ubiegać, jeśli ich lista nie jest zbyt duża. Jeśli rozważasz wiele opcji, możesz pominąć ten krok.

Następnie podaj swoje doświadczenie zawodowe, zaczynając odostatnie miejsce. Każda pozycja powinna zawierać następujące informacje: datę przyjęcia i zwolnienia, tytuł stanowiska, obowiązki (muszą one być szczegółowe, aby pracodawca mógł zorientować się w twoim doświadczeniu). Możesz również podać powód zwolnienia, tak aby podczas rozmowy nie było niepotrzebnych pytań. Jeśli aplikujesz o stanowiska kierownicze, dodaj do każdego miejsca pracy i swoich osiągnięć.

Oddzielny element, podaj dodatkowe informacje. Określ poziom znajomości komputera, dostępność praw, wrażenia z jazdy, umiejętność korzystania ze sprzętu biurowego, gotowość do podróży służbowych i tak dalej.

Określ cechy osobiste. Nie rób tego zbyt dużego. Wystarczy napisać 5-7 sztuk. Jeśli chcesz być liderem, nie wspominaj, że jesteś dobrym wykonawcą. Wręcz przeciwnie, powinieneś napisać, że jesteś gotowy do podejmowania decyzji i ponosić za nie odpowiedzialność. Tj. Każde wolne miejsce musi być dopasowane do odpowiednich dla niego cech, które również posiadasz.

Dodaj coś niezapomnianego. Może to być ramka w tekście. Możesz także podświetlić niektóre informacje (na przykład imię) w pięknej czcionce. Lub stwórz całkowicie kreatywne CV, w którym wszystkie przedmioty zostaną wypełnione w żartobliwy sposób. Niektórzy pracodawcy są zainteresowani ludźmi, którzy są w stanie myśleć nieszablonowo.

Wskazówka 3: Jak przygotować plan podsumowania

Sporządzenie CV nie stanowi problemu dla osoby,przynajmniej trochę doceniając siebie: zawsze miło jest rozmawiać o własnych zasługach i osiągnięciach. Aby lista zasług nie została przekształcona w chaotyczną narrację, należy sporządzić jasny plan podsumowujący.

Instrukcje

Przede wszystkim musisz napisać swoje imię, imię i patronim. Są one oznaczone na górze strony i wyróżnione pogrubioną czcionką.

Zaraz po tym zapewnij miejsce dladane kontaktowe - na osobnych liniach napisz kontaktowy numer telefonu, adres e-mail, jeśli uważasz, że jest to konieczne lub wymaga tego pracodawca, dodaj adres domowy.

Podaj informacje o swojej edukacji. Napisz lata studiów, nazwę szkoły średniej lub wyższej, a także zdobytą specjalność.

Następnie musisz opisać swoje doświadczeniepraca. W odwrotnej kolejności chronologicznej, wymień wszystkie miejsca pracy, które odnoszą się do dziedziny działalności, w której chcesz ponownie pracować. Te organizacje i zawody, które nie ujawniają cię jako specjalisty w sferze, której szukasz w nowym miejscu, lepiej nie wspominać. Po wskazaniu lat pracy i nazwy organizacji, zapisz, jaką zajmujesz pozycję i jakie są twoje obowiązki zawodowe. Wspomnij o swoich osiągnięciach w tym miejscu, o skarbie w rozwoju firmy. Lepiej przywołać konkretne fakty i liczby - więc twoje zasługi staną się bardziej oczywiste.

Napisz o swoich dodatkowych umiejętnościach. Tutaj możesz wymienić znajomość języków obcych (nazwij poziom znajomości języka na ogólnie przyjętej międzynarodowej skali), poziom umiejętności obsługi komputera (wskaż stopień swoich umiejętności i konkretne programy, w których rozumiesz). Tutaj można powiedzieć o dodatkowej edukacji, różnych kursach i programach rozwoju zawodowego.

Na zakończenie krótko opowiedz o swoim osobistymcechy. Powinieneś określić tylko te funkcje, które są ważne dla postu, o który się ubiegasz. Nie wyolbrzymiaj swojej godności, ale nie uciekaj się do nadmiernej skromności. Wymień pięć do siedmiu naprawdę istotnych cech, które faktycznie masz.

Niektóre demokratyczne firmy poszukująpracownicy kreatywnych specjalności, pozwalają na bardziej bezpłatną formę CV. Zachowaj ostrożność podczas pisania - nie nadużywaj okazji do żartów i soriginalnichat. Aby zabezpieczyć się, w takich przypadkach możesz zapewnić pracodawcy dwie opcje wznowienia - tradycyjne i kreatywne.

Wskazówka 4: Wznów zdjęcie

Podczas pisania CV, kandydaci są często pytani: "Czy muszę dodać moje zdjęcie?", "Jeśli tak, jakiego rodzaju zdjęcie powinno być?" Odpowiemy na te i inne pytania.

Czy powinienem opublikować moje zdjęcie w CV?

Pytanie jest niejednoznaczne. Oficerowie kadrowi nie mają jasnej odpowiedzi "tak" lub "nie", więc każdy zawodnik sam decyduje.

Większość menedżerów HR twierdzi, że zdjęcie jest konieczne, ponieważ pozwala na skompletowanie pełnego obrazu kandydata na wolne stanowisko. Dlatego podsumowanie ze zdjęciem jest bardziej pouczające.

Z drugiej strony wiele zależy odwakaty. Na przykład liczba stanowisk (administrator w recepcji, recepcjonistce i innych) powoduje, że dostępność zdjęć jest obowiązkowa. Jeśli praca szuka programisty, inżyniera, to, przeciwnie, kwestia fotografii jest mniej istotna.

Ponadto podsumowanie zdjęć wyróżnia się na tle ogólnymtło, przyciągają uwagę, co zwiększa szanse bycia zauważonym. Wyniki badań przeprowadzonych na jednym z miejsc poszukiwania pracy potwierdzają to: ponad 67% pracodawców przyznaje ogólny przepływ wnioskodawcom, którzy dołączyli zdjęcie do swoich CV. Nie zapominajmy, że głównym zadaniem CV jest zainteresowanie pracodawcy i zmotywowanie go do komunikowania się z tobą.

Jakie powinno być zdjęcie?

Zawodnik powinien pamiętać, że fotografia jest pierwszym kontaktem wzrokowym z menedżerem HR, więc zdjęcie musi spełniać określone wymagania.

Po pierwsze, obraz musi być dobrej jakości. Twarz powinna być wyraźnie widoczna. Mimika jest życzliwa, uśmiech jest dozwolony.

Po drugie, styl ubioru jest biznesowy, skromny. Najlepsza opcja - zdjęcie jako paszport (twarz i ramiona), ale bardziej "nieformalne", disposing.

Po trzecie, minimum kosmetyków i biżuterii. Na zdjęciu wnioskodawca musi wyglądać tak, jak w życiu, bez photoshopa.

Jeśli chcesz podkreślić swoją przynależność do zawodu, odpowiednie jest zdjęcie zrobione w miejscu pracy.

Gdzie mogę umieścić zdjęcie?

Dostępne są dwie opcje: dołącz oddzielny plik, ale nie jest to całkiem wygodne dla menedżera HR lub zmniejsz zdjęcie i miejsce w podsumowaniu na początku arkusza (optymalnie - w prawym górnym rogu).