Jak prowadzić rejestr wynagrodzeń
Jak prowadzić rejestr wynagrodzeń
Zgodnie z art. 129 kodeksu pracyRF, szef organizacji, jest zobowiązany do wypłaty swoim pracownikom wynagrodzenia co najmniej dwa razy w miesiącu. Jego wielkość jest określona i przewidziana w umowie o pracę podczas ubiegania się o pracę. Czynności związane z obliczaniem i wypłatą wynagrodzeń muszą być odzwierciedlone w księgach rachunkowych.
Instrukcje
1
Przede wszystkim obliczyć wynagrodzeniepracowników. Aby to zrobić, użyj arkusza czasu (jeśli płatność zależy od czasu), stroju (jeśli praca na akord) i porządku. Podczas obliczania rozważ współczynniki regionalne. Jeśli twój region ma północną dopłatę, obliczyć jego rozmiar. Naliczoną kwotę należy podać na liście płac (formularz nr t-51) lub w dokumencie płatniczym i rozliczeniowym (formularz nr t-49).
2
Oblicz wypłatę pożyczkiKonto 70 "Rozliczenia z personelem przy płatności", otwarte rachunki rachunkowości analitycznej do niego. W debecie wskazać konto, które odnosi się do charakteru pracy personelu. Załóżmy, że naliczone moduł zarządzania płac, w tym przypadku do kredytu z rachunku 70, otwartej przez 26. Jeżeli pracownik jest związany ze sprzedażą, odzwierciedlają naliczania rachunku debetową 44.
3
Od wynagrodzeń należy utrzymywać kwotę podatku dochodowego od osób fizycznych(podatek dochodowy, 13%). Zastanów się nad transakcją, publikując: D70 K68. Pamiętaj, że musisz potrącać podatek od całej kwoty, to znaczy biorąc pod uwagę dodatkowe opłaty, współczynniki i składki. Jeśli wstrzymasz wcześniej wystawioną zaliczkę, uwzględnij to w księgowaniu w następujący sposób: D70 K50.
4
Zapłać pensję. Możesz to zrobić na kilka sposobów: gotówką z kasy fiskalnej organizacji, na konto pracownika iw formie fizycznej. Jeśli wydajesz środki z działu gotówkowego organizacji, zrób wpis: D70 K50. W przypadku przeniesienia na konto pracownika należy sprawdzić zgodność rachunków: 70 5151.
5
Czasami pracownik nie może otrzymać wynagrodzeniaopłata w terminie, w takim przypadku musisz zdeponować kwotę, czyli "zamrozić". W rachunku w celu odzwierciedlenia tego przepisu: - D70 K76.4 - nie osadza się na czas wynagrodzeń wypłacanych - D51 C50 - umieścić wpłaconą kwotę w bank.Kogda pracownika otrzyma „zamrożone” kwoty na rachunku czy okablowanie: D76.4 K50.
