Porada 1: Jak zachowywać się w nowym zespole
Porada 1: Jak zachowywać się w nowym zespole
Pierwszy dzień w nowym zespole nie jest kwestiąproste. Spotkasz się z władzami i kolegami, z którymi być może spędzisz wiele lat razem. Pożądane jest dobre wrażenie, gdy się spotykasz.
Instrukcje
1
Psychologowie twierdzą, że ludzie tworzą własnąopinia nowych znajomych w ciągu pierwszych dziesięciu do piętnastu sekund, aw przyszłości bardzo niechętnie. Dlatego twoim zadaniem jest zdobycie przychylności na pierwszy rzut oka. Precyzyjny wygląd: stylowe i schludne ubrania, czyste buty, elegancka fryzura i szczery uśmiech są w stanie Ci w tym pomóc.
2
Kiedy wchodzisz do swojego nowego biura, tyz pewnością zostaną przerwane przez zainteresowanych kolegów. Staraj się słuchać więcej niż rozmawiać. Jeśli coś powiesz, nie próbuj wszystkiego o sobie. Nie wiesz jeszcze, jak rozwiną się twoje relacje z pracownikami i nie powinieneś udzielać im dodatkowych informacji na pierwszym etapie znajomości. W końcu zawsze istnieje szansa, że zostanie użyty przeciwko tobie.
3
Jeśli grupa utworzyła grupy,nie lubić się nawzajem, staraj się nie brać udziału w konflikcie. Unikaj plotek, unikaj prowokacyjnych pytań. Twoja silna pozycja jest następnie w stanie wzbudzić szacunek zarówno kolegów i przełożonych.
4
Na początku władze z reguły nie dotykająnowego pracownika, pozwalającego mu się przyzwyczaić i wejść w proces pracy. Jednak ten etap nie powinien być opóźniany. Stopniowo włącz się w pracę i przekaż swojemu przełożonemu dowód, że nie zostałeś wynajęty na próżno. W razie trudności nie wahaj się zadawać pytania kolegom. Jest prawdopodobne, że sami będą zadowoleni, gdy poczują potrzebnych i doświadczonych pracowników.
5
Nie próbuj natychmiast zmieniać pracyproces. Nawet jeśli zobaczysz, jak sprawić, by praca była szybsza i bardziej wydajna, zachowaj tę wiedzę. Taka inicjatywa od początkującego może wywołać irytację w głowie i pracownikach. Kiedy poczujesz się komfortowo, będą oni chętniej słuchać twojej opinii.
Wskazówka 2: Jak zachowywać się w nowym zespole
Kiedy przyjedziesz do nowego zespołu, od razu znajdziesz siępod ścisłym okiem zarówno kolegów, jak i kierownictwa. Oceniają poziom zawodowy i osobiste cechy, budują przypuszczenia, kim jesteś. Z Twojego zachowania w pierwszych tygodniach w nowym miejscu pracy zależy od tego, jaka reputacja będzie w Twoim zespole przez następne lata.
Instrukcje
1
Pójście do nowego miejsca pracy jest stresem na siebiesamego siebie. Nowy pracownik chce pokazać się szczęściem, studiuje wszystkie materiały dotyczące jego obowiązków, które był w stanie uzyskać. Wchodząc do biura, już rozpoznaje pomysły, odważnie podejmuje się jakieś zadanie, pomaga swoim kolegom i stara się robić wszystko doskonale. Ale w ciągu pierwszych dni pracy nikt nie może popełnić błędu. W rezultacie dopuszczalne drobne niedociągnięcia prowadzą początkującego prawie do łez, a koledzy patrzą na zdenerwowany wybuch. Nie staraj się natychmiast pokazać wszystkie swoje najlepsze strony, zaakceptuj, że na początku potrzebujesz pomocy kolegów, aby opanować niezbędną wiedzę. Bądź ostrożny i zadaj pytania w razie trudności. Po raz pierwszy wystarczy, aby ludzie mieli pozytywne wrażenie.
2
Nawet podczas rozmowy, zwróć uwagę naZamówienie w nowym biurze. Jak ubierać pracowników - wolą styl casual, czy wszystkie są ankietami ubranymi w ścisłe garnitury. Czy oni nawzajem się zwracają do siebie po imieniu i patronym, czy też klaszczą dłonie na plecach. Kiedy przyjedziesz do nowej grupy, spójrz i zachowuj się odpowiednio. Zadzwoń do głowy "Kolyan", oczywiście, nie muszą, ale być gotowy, aby wkrótce iść z kolegami "ty", jeśli jest to zaakceptowane.
3
W każdym zbiorze jest korporacjakultura. Będziesz musiał przestrzegać pewnych zasad, nawet jeśli wszystko w twoim miejscu pracy było inne. Odzyskanie prawa do nie palenia i filiżanki kawy w godzinach pracy będzie dużym błędem ze strony użytkownika.
4
Plotki nie są zachęcane, ale mimo tosą integralną częścią niemal każdego zespołu. Staraj się nie stać ich głównym bohaterem i delikatnie powstrzymuj się od rozmowy o innych. Jeśli koledzy okażą zainteresowanie, możesz krótko powiedzieć o sobie jakieś informacje: jaki rodzaj uniwersytetu, z którego się ukończyłeś, gdzie pracowałeś wcześniej. Czy mówić o sobie dane osobiste - niezależnie od tego, czy jesteś żonaty, czy masz dzieci, ile i dlaczego, pozostaje według własnego uznania. Ale pamiętaj, że informacje, które dajesz kolegom, mogą stać się doskonałą bazą wypadową plotek.
