Wskazówka 1: Jakie są przyczyny bezrobocia?

Praca i Kariera

Wskazówka 1: Jakie są przyczyny bezrobocia?

Bezrobocie jest zjawiskiem naturalnym, którejest obserwowany w każdym stanie. Liczba osób, które nie mają pracy, obejmuje młodych absolwentów, a tych, którzy niedawno byli zwolnieni i jeszcze nie znaleźli dla siebie nowej pozycji. Ważne jest, aby zrozumieć, że bezrobocie jest złe zarówno dla makroekonomii, jak i stanu psychicznego ludności. Wiedząc jego przyczyny, możesz spróbować zapobiec jego rozwojowi.

Najbardziej popularne przyczyny bezrobocia

Pracodawcy często starają się ograniczyć ichkoszty, ale ze względu na możliwość próbując wynająć tanią siłę roboczą - oczywiście pod warunkiem, że pracownicy są w stanie poradzić sobie z zadaniami. Powoduje to dwie popularne przyczyny bezrobocia. Po pierwsze, ludzie, którzy nie chcą godzić się na niskie płace, czasami przez długi czas zmuszeni do poszukiwania odpowiedniej pracy. Im więcej takich bezrobotnych, tym wyższa jest "konkurencja" dla każdej z tych pozycji i niższa szansa na zdobycie go przez kandydatów. Często w poszukiwaniu odpowiedniego miejsca ludzie spędzają kilka miesięcy, a nawet lata. Po drugie, jeżeli pracodawca ma możliwość zastąpienia ludzkiego taniej komputer, który wykona procedurę lepszą niż zwykły pracownik, musi to zrobić. W rezultacie niektóre miejsca pracy są całkowicie utracone, a stopa bezrobocia wzrośnie. Problem ten jest szczególnie dotkliwy w produkcji: wielu fabryk przełączanie systemów i zamiast zatrudniać duży zespół minimalnej liczby pracowników, co byłoby na tyle, aby monitorować funkcjonowanie maszyn i naprawić je, gdy neobhodimosti.Esche jeden powszechny w wielu krajach przyczyną bezrobocia jest że pewien odsetek ludności po prostu nie może zaoferować swoich usługodawcom. Jest to przede wszystkim o elementach Lumpen, ludzi o złej reputacji, w tym wcześniejszych wyroków i, niestety, na wyłączone. Lista zawiera osoby nie powołane, a przeciwnie bardzo popularne zawody. Były nie może znaleźć odpowiednią pozycję, a drugi - aby dostać pracę, kiedy masz ogromną liczbę konkurentów, którzy wybrali ten sam prestiżowy zawód.

Dodatkowe przyczyny bezrobocia

Popyt na towary i usługi zmienia się bardzo szybko, orazma to również wpływ na stopę bezrobocia. Często przedstawiciele zawodów popularnych od 5-10 lat temu nie zostają powołani, a "w modzie" obejmują nowe miejsca pracy i specjalne stanowiska. Problem polega również na tym, że pracodawcy nie zawsze mogą znaleźć pracowników o niezbędnych kwalifikacjach. Wynika to z faktu, że ludzie po prostu nie mają czasu na naukę i "reorganizują", aby spełnić nowe wymagania. Rezultatem jest nieprzyjemna sytuacja: istnieje wiele wolnych miejsc pracy, a bezrobocie wciąż rośnie. Nie zapominaj o sezonowym bezrobociu. Jest to związane z faktem, że niektóre miejsca pracy są odpowiednie dopiero w określonych porach roku.

Wskazówka 2: Jakie są typy i formy bezrobocia

Wysoka stopa bezrobocia jest złastan psychiczny ludzi, makroekonomia, a nawet polityka. Specjaliści dokładnie zbadają to zjawisko w celu opracowania najbardziej skutecznych metod jej zwalczania. W szczególności wyróżniają różne typy, formy i rodzaje bezrobocia oraz opracowują specjalną metodę rozwiązania problemu w każdym przypadku.

Jakie są formy bezrobocia

Co do zasady, istnieją tylko dwie główne formybezrobocie: zjawisko to może być masywne i częściowe. W związku z tym różnica między tymi wariantami to liczba osób, które nie są zatrudnione w dowolnym miejscu. Bezrobocie częściowe jest zjawiskiem naturalnym obserwowanym w różnych stanach i nie powoduje poważnych obaw. W tym przypadku, niewielka część populacji pozostaje bez pracy, z różnych powodów, w tym ze względu na zwolnienia, chęć zmiany pracy i pr.Massovaya bezrobocie jest związane z bardzo poważnymi problemami w gospodarce kraju lub kilku krajach. Występuje w ostrym kryzysie, gdy likwiduje się ogromną liczbę przedsiębiorstw, redukuje miejsc pracy, a ludzie pozostają bez pracy i prawie bez możliwości ich zdobycia. Należy zauważyć, że masowe bezrobocie może się objawiać w jednym mieście, a nie w całym stanie. Zwykle sytuacja ta pojawia się w przypadkach, gdy przedsiębiorstwo lub liczba przedsiębiorstw, które wykonują pracę dla większości osób w danej miejscowości, jest zamkniętych

Główne rodzaje bezrobocia i różnice między nimi

Istnieje wiele rodzajów bezrobocia, któresą przyznawane według różnych kryteriów. Często mówią o bezrobociu wymuszonym i dobrowolnym. W pierwszym przypadku, osoba po prostu nie może dostać się do każdej pozycji z powodu braku wolnych miejsc lub zbyt wysokim poziomem konkurencji. W drugim przypadku, gdy sami ludzie odmawiają wiele propozycji, ponieważ nie akceptują lokalizację biura, poziom płac, zestaw ceł i innych momentach. Bezrobocie może być niestabilne i strukturalne. Pierwszy przypadek jest powszechna: składa się z całej sytuacji, kiedy ludzie jadą do pracy, wybierać prace sezonowe i działają tylko w określonych porach roku, lub nie mogą bezpośrednio uzyskać po ukończeniu studiów. Druga sprawa jest znacznie poważniejsza: oznacza to poważne restrukturyzacji gospodarczej, powstanie nowych miejsc pracy, które nie ma specjalistów z odpowiednimi umiejętnościami i przestarzałość niektórych professiy.Nakonets warte rozważenia trzy gatunki - instytucjonalnej, tarcie i ukryte. W pierwszym przypadku problem leży w specjalnej polityce państwa, co prowadzi do zmniejszenia liczby miejsc pracy. Bezrobocie frykcyjne sugeruje, że większość bezrobotnych szuka pracy i atrakcyjne ze względu na wysokie wymagania wciąż nie może ich znaleźć. Ukryte bezrobocie występuje, gdy ludzie ukrywają swoją pozycję ze społeczeństwa i państwa.