Wskazówka 1: Jakie są zalety i wady pracy w fabryce

Praca i Kariera

Wskazówka 1: Jakie są zalety i wady pracy w fabryce

Niezależnie od tego, czy konieczne jest zorganizowanie pracy w fabryce - pytanie,interesujące dla wielu młodych i nie bardzo profesjonalnych. Ci, którzy nadal postanowili spróbować swoich sił w produkcji, ale boją się żałować, że będą mieli do wyboru w przyszłości, trzeba przeanalizować negatywne i pozytywne aspekty pracy w zakładzie.

Jakie są zalety i zalety pracy w fabryce

Wady:

Przede wszystkim praca w fabryce jest ryzykiem. Pracownicy przedsiębiorstwa przemysłowego muszą być przygotowani na szkodliwe warunki pracy i wysoki poziom urazu. Ponadto każdy nie będzie akceptował ścisłej kontroli. W dużych fabrykach praktykuje się rejestrację parafii / opieki, strażnik wejściowy ma prawo do kontroli rzeczy osobistych, kamery znajdują się w sklepach. Dla pracowników ustalono standard ubioru, norm etycznych i korporacyjnych. Część planowania jest również wadą. Ze względu na dużą liczbę standardów, norm i terminów, nie jest możliwe zaplanowanie harmonogramu pracy na własną rękę. Uniwersalny zamieszanie i skala celów nie pozwala pracownikom wykazać indywidualności. Innym problemem jest biurokracja. Aby zatwierdzić dokument, konieczne jest zebranie podpisów kilku pracowników, które mogą być przedłużone przez długi czas. W niektórych fabrykach administracja wydatkuje środki na reklamę i promocję towarów wytwarzanych przez przedsiębiorstwo, a jednocześnie oszczędza na wynagrodzeniach pracowników. W zawodach zawodowych wykonywany jest harmonogram pracy na zmiany i noce. Nie można wykluczyć możliwości pracy w nadgodzinach (wieczorne spotkania, pracujące w weekendy na pilne zamówienia).

Plusy:

Ale dodatkowo w pracy w dużym przedsiębiorstwiesą również pozytywne strony. Głównym plusem pracy w zakładzie jest stabilność. Normalizowany dzień roboczy i stabilne wynagrodzenie są kluczem do zaufania do przyszłości. Ponadto produkcja znaleźć jasną strukturyzacji funkcji i działów, a pracownicy wykonują swoje obowiązki tylko. Również ważnym argumentem "dla" jest pakiet socjalny. Może to obejmować szeroką gamę usług medycznych, darmowe jedzenie, transport usługi, płatnego zwolnienia, wakacje i urlop od zajęć. Większość fabryk jest związkiem zawodowym, które zapewnia pracownikom materialną pomoc: na przykład w formie rekompensaty za przedszkole, podróże, płatności w przypadku wesela lub pogrzebu. Ponadto, istnieją kliniki fabryczne, schroniska, campingi i 13. pensja. Również duży plus to profesjonalne szkolenie pracowników, możliwość otrzymania dodatkowego kształcenia lub podnoszenia kwalifikacji przez pracodawcę. Poprzez szkolenia i ze względu na fakt, że personel jest wspaniały roślin, zwiększając szanse na rozwój kariery. Jest wiele miejsc, a szansa na godne szacunku miejsce zostaje wzbogacona. Nawet jeśli przez chwilę pracowałeś w zakładzie, zdecyduj, że to nie jest dla ciebie - doświadczenie w pracy w znanej firmie będzie zawsze dobrym punktem w życiorysie.

Porada 2: Praca w nocy: plusy i minusy

Elastyczny harmonogram pracy lub działania, którezakłada tylko nocne zmiany, nie pasuje do wszystkich. Są jednak ludzie, którzy wybierają dokładnie ten rytm pracy, nie tylko z konieczności, ale też całkowicie dobrowolnie, z możliwością pracy "jak ludzie" w godzinach od 8:00 do 17:00.

Zalety nocnych zmian

Rzeczywiście, praca w nocy może byćjest bardzo atrakcyjny, zwłaszcza dla tak zwanych "sowy", którzy z własnej inicjatywy są gotowi siedzieć w nocy na komputerze lub telewizorze, a także poświęcić tradycyjny czas, aby spać na swoje ulubione hobby. Ten rodzaj działania jest dosłownie tworzony dla takich osób. Rzeczywiście, pracując nad zmianą nocy, osoba otrzymuje wolny dzień jako bonus. On nie musi odwiedzać sklepów w godzinach szczytu, można spokojnie wykonywać prace domowe i poświęcić czas na krewnych. Oczywiście, w tym przypadku należy wziąć pod uwagę, że przez kilka godzin nadal musisz znaleźć sposób na spanie. Ale ten problem jest rozwiązany. Niektóre ściśle "nocne" zawody w ogóle nie zakładają, że osoba będzie się obudzić przez całą noc, aw nocnym obowiązku można dopatrzyć się kilku godzin. Kolejnym plusem nocnych zmian jest ciszej. Zarządzanie zazwyczaj z reguły spać spokojnie w nocy i nie ma tendencji do pojawiania się i ingerencji w toku "procesu pracy". W nocy jest mniej napływu odwiedzających w sklepach przez całą dobę, a nocne strażnicy są zupełnie sam i mogą coś zrobić, nie mają bezpośredniego związku z obowiązkami służbowymi. Ponadto, rzadko występuje rodzaj działalności, w której człowiek musi pracować co noc. Co do zasady, po nocnych zmianach są długi wolne, które mogą spaść w połowie tygodnia. Jest to szczególnie miłe dla tych, którzy lubią spędzać czas w domu, gdy dom opuszcza swoje codzienne sprawy. Nie zapominaj, że nocne zmiany są płacone bardziej kosztowne niż codzienne zmiany, co jest również bardzo ważne.

Wady pracy w nocy

Ale, jak wiadomo, każdy medal ma dwie strony, iz pracy w nocy to nie tylko zalety, ale również minusy.Samoe nieprzyjemny że utrudniała naturalny rytm snu i czuwania naturalnego, a to może mieć negatywny wpływ na zdrowie. Normalne jest, że osoba śpi w ciemności i nie zasypia. Jeśli jest on ciągle żyje w trybie „do góry nogami”, stopniowo nagromadzonego zmęczenia, co może prowadzić do zmniejszenia wydajności, pogorszenie nastroju i inne nieprzyjemne posledstviyam.Esche minus jeden nocnych zmian jest to, że gdy różne rodzaje sytuacji awaryjnych, które, niestety, może się zdarzyć przy każdej pracy trudniej jest je rozwiązać niż w dzień. Oczywiście, jeśli chodzi o wypadki lub inne sytuacje awaryjne, nie ma żadnej szczególnej różnicy: ludzie, którzy eliminują takie problemy, również pełnią służbę przez całą dobę. Ale jeśli chcesz, aby zrozumieć pewne momenty pracowników, będzie musiała poczekać do rana: mimo wszystko, ludzie są uprawnieni do rozwiązania tych problemów, w nocy, z reguły mają odpoczynku.