Porada 1: Jak zdobyć pracę w sieci Pyaterochka
Porada 1: Jak zdobyć pracę w sieci Pyaterochka
Sieć hipermarketów Pyaterochka jest jedną z najbardziejduży w Rosji. Sklepy te znajdują się we wszystkich obszarach Moskwy, na przedmieściach Moskwy, a także w większości dużych miast. W hipermarketach wakaty dla sprzedawców, kasjerów, majsterkowiczów i menedżerów hali są stale otwarte.
Potrzebujesz
- - książka lekarska;
- - doświadczenie w pracy jako sprzedawca lub kasjer przy pracy jako administrator sali.
Instrukcje
1
Aby osiedlić się w sklepie sprzedawca Pyaterochkalub kasjer, potrzebujesz tylko książeczki lekarskiej. Doświadczenie nie jest wymagane - pracownicy, którzy nie wiedzą, jak obchodzić się z kasą, są szybko szkoleni na miejscu.
2
Dla administratora sali do pracy i potrzebksiążka medyczna i doświadczenie zawodowe. Administrator sali to dość odpowiedzialna pozycja. Zadaniem tego pracownika jest nie tylko kontrola pracy kasjerów i sprzedawców, ale także produktów księgowych, merchandisingu, a także komunikacja z klientami.
3
Ładowarki i blaty w tych sklepach są stale wymagane. Wynagrodzenie tych pracowników nie jest zbyt duże, ale można wybrać wygodny harmonogram pracy.
4
Coraz częściej pojawiają się ogłoszenia o zatrudnianiu niektórych pracownikówwszystkie znajdują się w pobliżu wyjścia ze sklepu na stojakach informacyjnych. Znajdują się one na stronie sieci hipermarketów. Można również znaleźć te zadania na prawie wszystkich elektronicznych giełd pracy - www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru i innych.
5
Wolne wolne miejsca w sklepach Pyaterochka częściejJest wiele rzeczy, więc nie ma specjalnych wymagań dla kandydatów na stanowiska sprzedawców, kasjerów, dokerów i robotników. Ale aby przejść do wyboru na wakat administratora sali, będzie musiał spróbować. Bardzo ważne jest, aby dokonać właściwego CV. Tam należy podać miejsce studiów (uniwersytet lub technikum), poprzednie miejsca pracy, a także specjalne umiejętności - wstępne rozliczanie, umiejętność obsługi rejestrów kasowych, znajomość podstaw merchandisingu.
6
Po skompilowaniu CVwywiad. Możesz to zrobić przez telefon, wskazany na stanowisku informacyjnym sklepu lub na stronie. Najczęściej zapraszam kilku kandydatów. O tym, czy dana osoba podejdzie do stanowiska, czy nie, mówią tego samego dnia po rozmowie. W wywiadzie trzeba powiedzieć, w którym sklepie byłoby lepiej pracować. Ponieważ spotkanie często odbywa się w jednym z biur administracyjnych w Pyaterochka, gdzie wybiera się pracowników do całej sieci hipermarketów.
Wskazówka 2: Jak zdobyć pracę w Moskwie
Najlepsi specjaliści idą do pracyMoskwa, a to jest zrozumiałe: pomimo pewnego rozwoju regionów rynek pracy w Moskwie jest nadal znacznie bardziej rozwinięty i jest gotowy zaakceptować nowych i nowych specjalistów.
Instrukcje
1
Istnieje stereotyp, że Moskwa jest miastemaroganccy, a prowincjałowie nie lubią tutaj. Wcale tak nie jest. Bardzo wielu opłacanych specjalistów, menedżerów i biznesmenów pracujących w Moskwie przyjechało tu z innych miast. Według wielu sondaży większość pracodawców jest pozytywnie nastawiona do ekspertów z regionów, uważając ich za bardziej pracowitych, energicznych i odpowiedzialnych. Co więcej, ich oczekiwania płacowe z reguły nie są tak wysokie jak w przypadku Moskali.
2
Zanim zaczniesz szukać pracy,ile płacą specjaliści w swoim poziomie w Moskwie. Łatwo to zrobić za pośrednictwem stron z ofertami pracy, są artykuły na temat średniego poziomu wynagrodzeń w branży, "wskaźniki płac" - testy, które określają poziom, na którym można się zakwalifikować. Ponadto możesz po prostu przeglądać oferty pracy i analizować, czego możesz się spodziewać. Następnie w swoim życiorysie wskaż wynagrodzenie tuż poniżej tego poziomu - 10 procent. Więc już "wygrywasz" z niektórymi Moskalami.
3
Na wielu stronach z ofertami pracy istnieje opcja,co pozwala pracodawcy wskazać, czy jest gotowy na przyjęcie specjalisty z innego miasta. Na takie oferty warto zwrócić szczególną uwagę. Ale jeśli jesteś zainteresowany w naborze, który nie ma takich znaków, nie spiesz się go porzucić: wszak swoje CV może być o wiele bardziej interesujący niż inni wysyłanych do tej pozycji.
4
Jeśli mieszkasz w innym mieście i dlaMusisz przyjechać do Moskwy na kilka dni, negocjować z trzema lub pięcioma pracodawcami na temat wywiadów w określonym czasie (na przykład w danym tygodniu). W tym tygodniu możesz przyjechać do Moskwy i przejść przez wszystkie wywiady naraz, co pozwoli Ci oszczędzić siły i pieniędzy. Najprawdopodobniej przynajmniej jeden z nich odniesie sukces. Możliwość rozmowy z pracodawcą jest prawie zawsze lepsza niż opcja wywiadu wideo, chociaż niektórzy kandydaci używają jej, aby uniknąć nigdzie indziej. Ponadto będziesz mógł ocenić warunki pracy, stan biura, a także obserwować pracowników.
5
Niektóre firmy oferują przeprowadzenie testów lubzadania według specjalności. Kandydat z nierezydentów może poprosić o przesłanie ich pocztą elektroniczną. Po przejściu pierwszego etapu selekcji zrozumiesz, czy możesz liczyć na pracę w tej firmie. Ponadto czasami zadania testowe mówią bardzo dużo o pracodawcy i charakterze pracy, a po wykonaniu tych zadań będziesz w stanie określić, czy ta praca jest dla ciebie odpowiednia.
6
Wywiad powinien skupić się na tym, co najlepszecechy przypisane kandydatom nie będącym kandydatami: ciężka praca i aktywność, a także nieco niższe oczekiwania płacowe. Lepiej najpierw "stracić" trochę pensji, ale osiąść w firmie, w której chciałbyś pracować. Następnie, gdy się okażą, twoje dochody wzrosną - i, być może, dużo.
Wskazówka 3: Jak szybko uzyskać pracę
Zwykle osoba zaczyna szukać pracy z wyprzedzeniem, na przykładtylko on zdecydował, że jego praca nie pasuje. Ale zdarza się również, że musiał opuścić wcześniej niż się spodziewał. W takim przypadku musi szybko znaleźć pracę prace, aby wyżywić rodzinę. Nie trzymaj się żadnego prace, które się pojawią. Jeśli jesteś ekspertem, od razu szukaj miejsca spełniającego Twoje wymagania.
Instrukcje
1
Zobacz proponowane wolne miejsca pracysą umieszczane w mediach i Internecie. Jest prawdopodobne, że w tym momencie w niektórych przedsiębiorstwach istniał popyt na specjalistę o Twoim profilu i doświadczeniu. Porozmawiaj z przyjaciółmi, szczególnie z tymi, którzy pracują w dużych przedsiębiorstwach, tam proces naturalnej rotacji pracowników związanych z emeryturą jest ciągły.
2
Skontaktuj się z dobrą agencją rekrutacyjną.Stałe biura rekrutacji, które od dawna ustalone kontakty z pracodawcami, nie brać pieniędzy od wnioskodawców - im szukać pracowników płaconych przez przedsiębiorstwa. Niektóre specjalizują się w wyborze niektórych zawodów.
3
Napisz kompetentne CV, które przede wszystkim zwróci uwagę na pracodawcę. To jest twoja realna szansa na szybkie załatwienie sprawy. prace. Powinien być krótki, ale pojemny, nie"Woda" i nieistotne fakty. Jeśli starasz się o konkretną pracę, zwróć większą uwagę na te umiejętności zawodowe, które będą potrzebne w tym miejscu pracy.
4
Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną.Ubierz się tak, aby cały wygląd wyglądał na poważny i niezawodny. Przyjdź na rozmowę na czas. W wywiadzie demonstruj wiarę w siebie i swoje umiejętności. Wchodząc do biura, usiądź na proponowanym krześle w spokojnym ułożeniu, mów z ufnością, spróbuj natychmiast i bezpośrednio odpowiedzieć na pytania. Jeśli pytanie cię zaskoczyło, nie panikuj, spokojnie rozważ odpowiedź. Nie przerywaj rozmówcy, czekaj na koniec pytania, a następnie zacznij mówić.
