Jak mogę przedłużyć umowę o pracę na czas określony?
Jak mogę przedłużyć umowę o pracę na czas określony?
Pracodawca i pracownik, który zakończył pilneumowa o pracę, może przedłużyć jego ważność. Można to zrobić, jeśli obie strony zgadzają się. Odnowienie musi być sformalizowane zgodnie z aktami ustawodawczymi.
Instrukcje
1
Zgodnie z Umową o pracę Federacji Rosyjskiej, pracownikiemmoże wymagać od pracodawcy przedłużenia umowy na czas określony. Załóżmy, że pracowałeś z tymczasowym kontraktem, aby dowiedzieć się o swojej ciąży. Napisz oświadczenie szefowi firmy. Może to mieć następujące brzmienie: "Proszę o przedłużenie okresu obowiązywania umowy o pracę na czas określony od (data) nr__ do końca ciąży. Powód: zaświadczenie lekarskie z (data) №__ ». Dołącz dokument potwierdzający ciążę do wniosku. Świadectwo lekarskie powinno być wystawione prawidłowo, posiadać wszystkie wymagane pieczęcie i podpisy.
2
Możesz również zawrzeć z pracodawcądodatkowa umowa. W tym miejscu należy wskazać nowy okres obowiązywania umowy o pracę (nie może przekroczyć pięciu lat). Nie pisz sformułuj, co oznacza przedłużenie terminu. Lepiej jest wyznaczyć ten fakt jako zmianę daty zakończenia dokumentu prawnego. Jeśli przeniesiesz się na inną pozycję, na przykład w przypadku zatrudnienia głównego pracownika, należy to również wyrazić w umowie uzupełniającej. Należy podać datę skuteczności dokumentu.
3
Zauważ, że jeśli szef organizacjipragnie zmienić warunki umowy, w tym termin, musi powiadomić o tym nie później niż trzy dni przed wejściem w życie nowych warunków. Jeśli tego nie powiedział, możesz nadal pracować na bieżąco.
4
Zgodnie z kodeksem pracy, przedłużyć terminumowa na czas określony nie jest możliwa, dlatego bardziej słuszne jest użycie wyrażenia "zmiana terminu" w tym przypadku. Jeśli pracodawca chce kontynuować pracę z pracownikiem na bieżąco, zaleca się wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony i zawarcie nowej na czas nieokreślony. Ale w tym przypadku musisz zapłacić odszkodowanie za niewykorzystane dni wolne od pracy.
