Jak mogę wysłać wakacje
Jak mogę wysłać wakacje
Każdy pracownik zatrudniony do pracy u urzędnikama prawo do corocznego płatnego urlopu. Procedura wydawania urlopu składa się z określonych etapów, wymaganego udziału kierownika przedsiębiorstwa i pracowników wyjeżdżających na odpoczynek.
Instrukcje
1
Zaplanuj nadchodzące święta dzień wcześniejna przełomie roku kalendarzowego, stosując jednolitą liczbę postaci T-7, zatwierdzone przez rosyjski urząd statystyczny dekretu nr 26 dla harmonogramu wypoczynkowego powinien zawierać imię i nazwisko, datę sporządzenia, a okres, który zostanie podzielony na święta.
2
Weź pod uwagę istniejące normy przyznawaniapłatny urlop, zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem. Standardowy okres corocznego urlopu wynosi 28 dni kalendarzowych, z wyjątkiem niektórych grup społecznych i przedstawicieli niektórych zawodów. Ponadto miesięczny urlop można podzielić na dwa okresy 14 dni, z których pracownik może skorzystać w dogodnym dla niego czasie.
3
Wprowadź okresy świąt w harmonogramie, biorąc pod uwagężyczenia pracowników, specyfikę funkcjonowania przedsiębiorstwa, możliwość zamienności niektórych pozycji itp. Po zatwierdzeniu wszystkich okresów świątecznych i wprowadzeniu ich do harmonogramu z podpisami pracowników, musi on zostać przekazany do głowy w celu podpisania.
4
Ostrzegaj pracowników o zbliżającym się urlopieokres dwóch tygodni przed jej rozpoczęciem. Muszą sporządzić wniosek z prośbą o płatny urlop o ustalonym czasie trwania, podpisując go. Wniosek jest przekazywany do głowy w celu sprawdzenia i podpisania.
5
Złóż zamówienie na wakacje za pomocą formularza nrT-6, zatwierdzony dekretem Państwowego Komitetu Statystycznego Rosji pod numerem 26. Określ w dokumencie numer personalny pracownika, jego pełne imię i nazwisko, pełne imię i nazwisko, stanowisko, nazwę oddziału lub działu, rodzaj i warunki urlopu. Przekazać zlecenie kierownikowi przedsiębiorstwa i pracownikowi do rozpatrzenia i podpisu. Wyślij także kopię do działu księgowości w celu obliczenia wynagrodzenia za urlop, które pracownik musi otrzymać bezpośrednio przed wyjazdem na wakacje.
